Мы более 10 лет на рынке дистрибуции строительных и отделочных материалов: реализуем более 14 торговых марок, около 4000 различных наименований, входим в ТОП-3 по строительным сухим смесям (Москва и МО) - самый широкий ассортимент - более 15 производителей. Продаем на территории ЦФО в 1800 торговых точек: Наши конкурентные преимущества: - свое производство: лако-красочных материалов торговой марки - "Obern", гидро-пароизоляции - "Izoway"; - работаем напрямую с производителями, это позволяет нам поставлять оригинальную сертифицированную продукцию на выгодных условиях; - свои складские площади, собственный парк грузового транспорта и отлаженная логистика позволяют нам гарантировать высокую скорость доставки и качественный сервис. Сейчас открылась вакансия для самого успешного и амбициозного Торгового представителя по направлению от Киевкого до Новорижского шоссе. Вам крупно повезло, потому что территорию завоевывать не нужно, мы бережно предоставим самых теплых и крупных клиентов. Вам нужно уметь грамотно продавать, общаться и поддерживать долгосрочные отношения. - Наша компания прошла все кризисы за счет сплоченной команды, дружного коллектива, отлаженных бизнес-процессов. Тебя будет вводить в должность наставник, предоставляем корпоративную мобильную связь, оплачиваем ГСМ, в офис - МО Люберецкий р-н, нужно приезжать 1-2 раза в месяц. Оплата труда: оклад+ система KPI, есть реальная возможность заработать. Из плюшек: можно профессионально развиваться, есть тренинги, корпоративные мероприятия, оплата фитнеса. Обязанности Работать с текущей клиентской базой (розничные точки на строительных рынках и ярмарках, строительные базы, хозяйственные магазины), что включает в себя: • поддержание базы клиентов в актуальном состоянии; • посещение клиентов; • формирование заказов; • расширение ассортимента продукции; • распространение рекламных и презентационных материалов; • контроль отгрузок; • сбор и анализ статистики по продажам; - представлять компанию, что подразумевает: • обеспечение роста авторитета компании; • обеспечение соблюдения политики и имиджа компании; • обучение и передача опыта новым коллегам; - развивать клиентскую базу (поиск новых клиентов); - контролировать дебиторскую задолженность; - заполнять установленные формы отчетности (ежедневные, ежемесячные, ежеквартальные); - выполнять план по ключевым показателям. | 