Технический директор на предприятие специализирующееся на ремонте авиадвигателей

13376076   ·   4 июля 2025, 11:19   ·   2 просмотра

Вакансия ЦЗН

ООО "ИЗАР"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тверь   –   на карте

Заработная плата

90 000 — 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Организация производственно-хозяйственной деятельности на основе достижений науки и техники в области авиации; обеспечение реализации государственной политики в сфере повышения качества авиационно-технических услуг, регулярности и безопасности полетов; организация проверки знаний и практических навыков специалистов ремонтного производства; учет и анализ причин отказов и неисправностей авиационной техники, авиационных происшествий и их предпосылок; организация, планирование и контроль работы участков по ремонту и техническому обслуживанию авиационных компонентов; исполнение плана производства по ремонту обслуживаемых компонентов; организация и создание производственных участков для расширения рейтингов обслуживаемых компонентов; разработка внутренних стандартов компании в части производства; участие в аудитах со стороны госорганов и внешних заказчиков; участие в разработке технических решений по ремонту осваиваемых компонентов; внесение предложений по оптимизации производственных и обеспечивающих процессов компании.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026900589506/0715e3e0-45ce-11f0-bd05-e7d0d2cf29b1


Плотник

45 000 – 60 000 руб.

Тверь

Авиационный техник по АиРЭО

50 000 – 70 000 руб.

Тверь

Сортировщик

23 000 руб.

Зубцов

Начальник отдела телеинформационных систем службы информационных инфраструктурных систем Смоленского

80 594 руб.

Тверь

Наладчик технологического оборудования

45 000 руб.

Калязин

Технолог

100 000 – 200 000 руб.

Калязин

Маляр

50 000 – 125 000 руб.

Торжок

Повар

22 440 руб.

Осташков

Комплектовщик

47 000 – 53 000 руб.

Тверь

Маляр

50 000 – 90 000 руб.

Тверь


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!