- вести кадровое делопроизводство: прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки и др. - вести учет состояния и движения работников Отделения в соответствии с первичной учетной документацией, в том числе с использованием программного комплекса 1C: Зарплата и кадры государственного учреждения - осуществлять работу в программном комплексе 1C: Зарплата и кадры государственного учреждения по кадровым вопросам - оформлять проекты трудовых договоров, соглашений о внесении изменений в трудовые договоры с работниками - производить подсчет и вести учет общего трудового стажа и стажа работы в системе СФР работников
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
Не требуется
Требования
Мы предлагаем: работу в стабильной государственной организации; полный пакет социальных гарантий; 8 дней дополнительного отпуска, итого 36 дней отпуска; карьерный рост и профессиональное развитие (повышение квалификации, профессиональная переподготовка).