Врач-акушер-гинеколог

13266278   ·   22 апреля 2025, 19:40   ·   5 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ "РЖЕВСКИЙ РД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ржев   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 90 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Социальный пакет. Заработная плата: - оклад - обязательные компенсационные выплаты (устанавливаются к должностному окладу): доплата занятым в опасных и вредных условиях труда 4-6%; - гарантийные стимулирующие выплаты (устанавливаются к должностному окладу): надбавка за непрерывный стаж работы;надбавка за квалификационную категорию; - стимулирующие выплаты (устанавливаются к должностному окладу):поощрительная выплата по итогам работы; - специальная социальная выплата в размере 29 000 руб. выплачиваемая в соответствии с постановлением Правивтельства Тверской области от 18.05.2023 г. № 204-пп. Отпуск основной + дополнительный. Новогодние подарки детям.

Обязанности

- Оказание первичной медико-санитарной акушерско -гинекологической помощи м; - профилактика, диагностика и лечение гинекологических заболеваний; - оказание акушерско-гинекологической помощи беременным м, роженицам и родильницам, а также медицинской помощи новорожденным детям; организация и проведение профилактических осмотров женского населения с целью раннего выявления гинекологических и онкологических.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1076914000350/bfd449e8-15da-11f0-a940-e7d0d2cf29b1


Маляр - штукатур

80 000 руб.

Кимры

Слесарь сантехник

80 000 руб.

Кимры

Рабочие на покос травы

от 60 000 руб.

Кимры

Бригадир, Мастер участка инженерных коммуникаций

100 000 руб.

Кимры

Инженер / техник по эксплуатации зданий

договорная

Кимры

Слесарь электрик

80 000 руб.

Кимры

Рабочие строительных специальностей

80 000 руб.

Кимры

Дворник-разнорабочий

от 50 000 руб.

Тверь

Пекарь на производство круассанов

от 63 000 руб.

Тверь

Продавец-кассир в поездах

85 000 – 140 000 руб.

Тверь


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!