Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 3/3 по 12ч. (ночные смены с 20:00 до 08:00); Совокупный уровень дохода от 59 655 руб./мес.: оклад от 51 100 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (2555 руб./мес); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников, собственный тренажерный зал; - корпоративная мобильная связь; - стильная форма, комната отдыха; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. |