Первый выбор Условия: • Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 5/2 • Возможен карьерный рост через 6 месяцев • Обучение за счет компании • Дополнительная премия за квалификацию • Корпоративные скидки • Фирменная спецодежда • Бесплатное оформление медицинской книжки • Корпоративные пенсионные программы Обязанности: • Организация эффективной работы магазина • Координация и контроль деятельности персонала магазина • Организация обучения персонала • Проведение инвентаризации • Контроль учета товара Требуемый опыт: • Образование высшее • Опыт управления подчиненными от 1-го года • Опыт работы в аналогичной сфере от 1-го года • Базовый уровень владения ПК и стандартными офисными программами |