Специалист по погрузочно-разгрузочным работам

Вакансия 12701708   ·   7 октября 2024, 13:29

Вакансия ЦЗН

ООО ЛИХОСЛАВЛЬСКИЙ ЗАВОД " СВЕТОТЕХНИКА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Лихославль   –   на карте

Заработная плата

от 46 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 50 %

Обязанности

Организовать обеспечение необходимыми для выполнения погрузочно-разгрузочных работ машинами, механизмами и рабочими, их обслуживающими.

Осуществлять оперативное руководство погрузочно-разгрузочными операциями.

Вести план-график о наличии грузов под выгрузкой и погрузкой по периодам суток, о ходе выполнения плана грузопереработки и работе механизмов.

Выявлять причины непроизводительного простоя механизмов и машин.

Контролировать ход выполнения погрузочно-разгрузочных работ.

Вести книги распоряжений и доводить до сведения исполнителей задания, приказы и распоряжения руководства предприятия, а также контролировать их надлежащее исполнение.

Принимать меры по устранению и предупреждению нарушений в ходе работы.

Регулировать механизмы, машины и рабочую силу, организовать и осуществлять контроль перемещения рабочей силы, механизмов и машин с участка на участок.

Получать информацию о подходе и прибытии грузов.

Отчитываться о выполненной за сутки или за смену работе перед своим руководством.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года


Мастер леса

от 40 000 руб.

Весьегонск

Упаковщица Чипсов Московская область

91 000 – 156 000 руб.

Тверь

Водитель-экспедитор категории B

от 72 000 руб.

Тверь

Швея

30 000 – 70 000 руб.

Калязин

Инженер / техник по эксплуатации зданий

договорная

Кимры

Токарь

143 000 – 286 000 руб.

Тверь

Сборщик на склад женской одежды

30 000 – 50 000 руб.

Кимры

Станочник для работы на оборудовании универсального назначения в деревообработке и производстве мебе

от 60 000 руб.

Тверь

Грузчик на доставку мебели

договорная

Тверь

Секретарь

25 000 – 30 000 руб.

Вышний Волочек


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!