Врач-педиатр (для дежурств в стационаре)

Вакансия 11212864   ·   7 октября 2024, 13:29

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ "ГКДБ №3"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тверь   –   на карте

Заработная плата

34 710 — 70 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Разработка плана лечения детей с учетом клинической картины заболевания

Назначение медикаментозной терапии детям с учетом клинической картины заболевания

Выполнение рекомендаций по медикаментозной и немедикаментозной терапии, назначенной специалистами

Назначение немедикаментозной терапии детям с учетом клинической картины заболевания

Оказание медицинской помощи при неотложных состояниях у детей

Оценка эффективности и безопасности медикаментозной терапии у детей

Оценка эффективности и безопасности немедикаментозных методов лечения у детей

Получение информации от детей и их родителей (законных представителей)

Первичный осмотр детей в соответствии с действующей методикой

Направление детей на лабораторное обследование в соответствии с действующими стандартами оказания медицинской помощи

Направление детей на инструментальное обследование в соответствии с действующими стандартами оказания медицинской помощи

Направление детей на консультацию к специалистам в соответствии с действующими стандартами оказания медицинской помощи

Постановка диагноза

Повторные осмотры детей в соответствии с действующей методикой


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется


Инженер-технолог программист станков с ЧПУ

от 90 000 руб.

Тверь

Тракторист

20 000 – 25 000 руб.

Тверь

Вязальщик/ца на носочное оборудование

20 000 – 30 000 руб.

Кимры

Врач клинической лабораторной диагностики

от 40 000 руб.

Тверь

Кредитный специалист (магазины электроники и бытовой техники)

договорная

Тверь

Младший инспектор отдела охраны

32 000 – 40 000 руб.

Кашин

Уборщица производственных и служебных помещений

19 242 руб.

Красный Холм

Электрик

от 60 000 руб.

Ржев

Официант

19 242 руб.

Тверь

Повар

25 000 руб.

Тверь


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!