Начальник административно-хозяйственного отдела

№ 5755330  ·  15 августа 2019, 11:06  ·  18 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

ООО "Бизнес-Ассистанс"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Торжок   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- стаж работы на Заводе (после 1, 5 лет работы) от 15%.

- Наличие на Заводе своего фитнес-центра, оборудованного на очень высоком уровне

- Официальное оформление по ТК РФ, соцпакет

- График работы: 5-дневная рабочая неделя

- Адрес места работы: Тверская область, г.Торжок, ул.Старицкая д.96а

Проверенная вакансия от реального работодателя, актуальная в данный момент. Резюме будет передано на рассмотрение непосредственному работодателю. Указав свой телефон в отклике, Вы сможете получить ответ прямого работодателя значительно быстрее.

Обязанности

- организация хозяйственного обслуживания административных и бытовых помещений, поддержание порядка на территории;

- обеспечение мелкого ремонта помещений, мебели, отделочных и косметических работ;

- подбор наемного жилья для размещения работников, приглашаемых на работу с предоставлением данных гарантий, заключение договора найма, прием жилья в наем и сдача из найма по актам;

- решение вопросов по миграционному учету иностранцев, в случаях когда приглашающей стороной является Завод.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- образование не ниже полного общего;

- стаж работы в качестве руководителя хозяйственной службы не менее 3 лет


Плотник столяр

40 000 – 70 000 руб.

Торжок

Слесарь-элетромонтажник 6 разряда.

от 85 000 руб.

Торжок

Грузчик

от 21 000 руб.

Торжок

Заведующий ломбардом в г. Торжок

40 000 руб.

Торжок

Кладовщик

70 000 – 140 000 руб.

Торжок

Технолог пищевого производства

70 000 – 120 000 руб.

Торжок

Маляр

50 000 – 90 000 руб.

Торжок

Тайный покупатель

договорная

Торжок

Заведующий производством

от 30 000 руб.

Торжок

Контролер ОТК

от 35 000 руб.

Торжок


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!