Представитель по работе в госпитальном и амбулаторном сегментах Позиция: Представитель по работе в госпитальном и амбулаторном сегментах. Дивизион: Pharmaceuticals Направление: Общая терапия (Кардиология) Обязанности: Продвигает препараты бизнес-юнита с целью увеличения доли рынка и объема продаж приоритетных препаратов в госпитальном, льготном и амбулаторном сегментах: Планирует, организует и проводит промоционные визиты, деловые встречи и групповые маркетинговые мероприятия в лечебных учреждениях с целью повышения количества назначений приоритетных препаратов бизнес-юнита и, как следствие, увеличение объема продаж данных препаратов на вверенной территории; Устанавливает, поддерживает и развивает партнерские отношения с администраторами, ответственными лицами за лекарственное обеспечение, врачами, работниками аптек и лидерами мнений (TLs) с целью предоставления максимального объема информации о препаратах бизнес-юнита; Согласовывает с ответственными лицами стационаров бюджеты и сроки закупок продвигаемых препаратов, способствует включению препаратов компании в формуляры ЛПУ; Реализовывает согласованные бюджеты на закупку лекарственных препаратов для амбулаторных ЛПУ по программам льготного лекарственного обеспечения; Создает и ведет базу данных: по структуре стационара, его потенциалу, врачам и т. д. в корпоративных системах Байер; по структуре ЛЛО на вверенной территории, сроках и объемах заявочной кампании; по врачам, аптекам и т. д. Контролирует актуальность введенных данных на регулярной основе. Участвует в разработке и реализации проектов локального уровня на вверенной территории (продвижение и продажа стратегически важных препаратов, маркетинговые мероприятий и т. д.), в соответствии с общей маркетинговой стратегией и стратегией продвижения. Для нас важно: Высшее медицинское или фармацевтическое образование; Опыт работы медицинским представителем от 1-го года; Опыт продвижения рецептурных препаратов в госпитальном сегменте от 1-го года; Навыки продаж рецептурных препаратов в госпитальном сегменте; Навыки продвижения рецептурных препаратов в амбулаторном сегменте; Уверенный пользователь ПК, MS Office; Нацеленность на результат; Ориентация на клиента; Управление в комплексной среде; Умение работать в команде, соблюдать корпоративные процессы и разделять ценности компании; Способность к обучению и готовность повышать свой профессиональный уровень. Мы предлагаем: Работу в стабильной международной компании; Стабильную заработную плату, квартальный бонус по итогам выполнения индивидуального плана продаж; предоставляется Корпоративный автомобиль, планшет, ноутбук, корпоративную мобильную связь; Компенсацию питания; 5 недель оплачиваемого отпуска; ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев; Корпоративные программы обучения и развития сотрудников; Корпоративные программы поощрения и признания сотрудников. |