Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

№ 3119476  ·  15 мая 2024, 16:14  ·  588 просмотров

Прямой работодатель

ГБУ "Автомобильные дороги ЮАО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Каширская, 2-й Котляковский переулок, дом 12   –   на карте

Заработная плата

от 59 300 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Трудоустройство по трудовой книжке. Заработная плата белая, выплачивается вовремя. Ежегодная индексация заработной платы.

По итогам работы выплачиваются премии.

График работы: 5/2, 15/15.

При работе по графику 15/15 предоставляется бесплатное проживание.

Обязанности

Подбирать материалы и электромонтажные инструменты согласно сменному заданию;

Визуально оценивать состояние кабелей, проводки, розеток слаботочной аппаратуры, исправность функционирования сетевых маршрутизаторов;

Устранять неисправности (в рамках своей компетенции) в домовых слаботочных системах;

Монтаж внутренних и наружных электрических сетей 0‚4кВ;

Сборка щитового оборудования;

Монтаж осветительного оборудования и электроустановочных изделий;

Монтаж систем кабельного обогрева.

Проведение ремонта и ТО ВРУ работодателя.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Среднее профессиональное образование по программам профессиональной подготовки, переподготовки.

Наличие группы по электробезопасности не ниже 3 до 1000В.


Руководитель на производство обуви

договорная

Нагатинский затон

Электрогазосварщик

от 100 000 руб.

Калужская

Разнорабочий

2 500 – 3 300 руб.

Белорусская

Менеджер по работе с клиентами (услуги ЖКХ)

от 74 713 руб.

Прокшино

Инженер наладчик по лифтам

от 100 000 руб.

Давыдково

Повар пиццамейкер

2 600 – 3 200 руб.

Кутузовская

Электромонтажник

100 000 – 150 000 руб.

Автозаводская

Администратор в медицинский центр

от 50 000 руб.

Зябликово

Менеджер по полиграфии

от 66 000 руб.

Бульвар Рокоссовского

Торговый представитель (Профессиональная косметика)

от 80 000 руб.

Отрадное


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!