Специалист по кадрам

№ 11956536  ·  16 мая 2024, 10:37  ·  110 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ES Holding

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Динамо   –   на карте

Заработная плата

от 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Мы в поисках Специалиста по кадрам в компанию, основными видами деятельности которой являются :

- оценка и контроль состояния гидротехнических сооружений;

- разработка и установка компьютерных информационно-диагностических систем контроля состояния сооружений и оборудования электростанций;

- натурные наблюдения, оценка состояния и разработка критериев безопасности гидротехнических сооружений.

Официальное трудоустройство

Официальная заработная плата 120 000 на руки

Премии по результатам квартала/года

Комфортный офис недалеко от метро Динамо.

Обязанности

- Оформление кадровой документации (приемы, переводы, увольнения, график отпусков, учет рабочего времени), штат численностью 25 человек.

- Ведение личных дел,

- Подбор персонала,

- Охрана труда (отслеживание актуальных данных по допускам),

- Взаимодействие с трудовой инспекцией


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Высшее образование

Знание 1с: ЗУП

Коммуникабельность

Стаж работы в данной должности.


Помощник повара в частный детский сад.

50 000 – 55 000 руб.

Измайловская

Специалист контактного центра (удаленно)

от 40 000 руб.

Авиамоторная

Ученик сервисного инженера по ремонту крупной бытовой техники

95 000 – 150 000 руб.

Жулебино

Строитель универсал

90 000 – 200 000 руб.

Окружная

Продавец-кассир

от 70 000 руб.

Семеновская

Сборщик-упаковщик (кладовщик)

до 70 000 руб.

Академическая

Старший кладовщик, кладовщик

70 000 – 90 000 руб.

Кантемировская

Кладовщик-комплектовщик

от 75 000 руб.

Бульвар Дмитрия Донского

Бухгалтер по заработной плате

от 80 000 руб.

Белорусская

Оптик-консультант / Продавец-консультант в оптику

80 000 – 120 000 руб.

Первомайская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!