Распределитель работ / Диспетчер на производстве

№ 11786481  ·  27 мая 2024, 08:22  ·  72 просмотра

Прямой работодатель

ЗАО "ТехноКлип"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Ладожская, Ул. Химиков, дом 28К   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00;

Оформление согласно ТК РФ.

Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;

Медицинская комиссия за счет работодателя;

Обеспечение спецодеждой;

Обучение и наставничество;

Раздевалка, душ, комната для приема пищи, кулеры с водой, зоны отдыха;

Развитая корпоративная культура (подарки сотрудникам и детям к праздникам);

Транспорт: развозка до места работы и обратно от м. Ладожская.

Обязанности

Прием, выдача и хранение деталей, механизмов, узлов;

Обеспечение рабочих мест материалами, заготовками, инструментом, технической документацией;

Ведение учета и отчетности;

Снятие остатков незавершенного производства;

Составление сравнительных ведомостей движения деталей и механизмов;

Ведение учета прохождения изделий и узлов согласно графику.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Среднее профессиональное образование;

Опыт работы на производстве приветствуется;

Умение читать чертежи;

Знание и понимание технологических процессов;

Уверенный пользователь ПК, офисных программ, 1С.


Авитолог/Руководитель отдела Авитологов

50 000 – 60 000 руб.

Автово

Электрогазосварщик

договорная

Беговая

Руководитель отдела внедрения (CPM, BI), СПБ

от 350 000 руб.

Сенная площадь

Техник

от 46 600 руб.

Проспект Большевиков

Кассир в бухгалтерию (5/2)

45 000 руб.

Ленинский проспект

Ученик оператора-станков с ПУ

от 45 000 руб.

Елизаровская

Инженер по материально-техническому снабжению

от 70 000 руб.

Площадь Восстания

Тракторист

80 000 – 160 000 руб.

Автово

Оператор производственной линии

договорная

Выборгская

Администратор салона красоты

от 35 000 руб.

Приморская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!